1、成就動(dòng)機(jī)偏低，重視成就過(guò)程導(dǎo)致自我意識(shí)淡薄
每一個(gè)生活在社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的人都有自己特定的生存方式和適應(yīng)社會(huì)的方法，人人都從自己的特殊角度和位置確立自己的動(dòng)機(jī)、實(shí)現(xiàn)自己的目的。對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，社會(huì)要求其內(nèi)化和產(chǎn)生較低的成就動(dòng)機(jī)，并使之固定下來(lái)。這盡管不符合提倡男女平等的現(xiàn)實(shí)，但卻是一個(gè)客觀存在的事實(shí)。
例如，職業(yè)女性常以別人的需要為滿(mǎn)足，而男性常以自己的工作成就為滿(mǎn)足。職業(yè)女性的成就動(dòng)機(jī)在主動(dòng)性、自覺(jué)性方面確實(shí)不如男性。有時(shí)成就還能引起女性的焦慮。我國(guó)女作家蕭紅，文筆悠揚(yáng)，以《呼蘭河傳》而蜚聲三十年代的中國(guó)文壇，可當(dāng)她遇到夢(mèng)中的白馬王子后，隨即沉湎于愛(ài)情之中，擱置了寫(xiě)作，幾近失去自我。她的成就動(dòng)機(jī)在她的一生中屢次隨愛(ài)情的沉浮而沉浮使其蒙上了濃重的悲劇色彩。
有報(bào)載一位很有成就的女市長(zhǎng)為了顧全丈夫的自尊，毅然辭去了市長(zhǎng)的職務(wù)。如果讓男女來(lái)對(duì)成功和成就作詮釋?zhuān)敲此麄兺鶗?huì)分別把成就理解為“結(jié)果”和“過(guò)程”，因?yàn)槁殬I(yè)女性常常強(qiáng)調(diào)行動(dòng)過(guò)程的重要性，男性則重視行動(dòng)的結(jié)果和效果，時(shí)時(shí)為行為的結(jié)果所強(qiáng)化。在成功的道路上，許多職業(yè)女性并不缺乏才華、能力和機(jī)遇，而是缺乏自我情緒的意識(shí)和能力，缺乏控制自我注意力的意識(shí)和能力，故而與成功失之交臂。
2、社會(huì)的不同評(píng)判引起承載壓力的過(guò)重
社會(huì)對(duì)男女有著不同的評(píng)判，用這一視界來(lái)解讀社會(huì)性別，無(wú)論男人和女人，只是一種能指符號(hào)，在不同的社會(huì)、文化圈中，乃至在不同的場(chǎng)合中，這一符號(hào)會(huì)產(chǎn)生位移，實(shí)現(xiàn)不同的指向。在傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間，職業(yè)女性處于兩難境地，形成雙重人格，一方面詛咒傳統(tǒng);一方面常常不自覺(jué)的充當(dāng)傳統(tǒng)的衛(wèi)道士。如不善于張揚(yáng)、宣傳自己，壓抑參政欲望。
在事業(yè)與家庭間陷于兩難，職業(yè)女性面臨更大的雙重角色的壓力，既要與男性一樣面對(duì)職業(yè)場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng)，又要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任，成功的職業(yè)女性所付出的努力和代價(jià)遠(yuǎn)比男性要大得多。她們一方面絞盡腦汁想辦法，急于要求別人成全自己;一方面，過(guò)分注重獲得大家好感而為自己焦慮不堪。同時(shí)她們又盡可能維護(hù)自己的形象，盡善盡美，心累卻又不適宜的苛求和拔高自己，難以正視自己的能力有限與本身就存在的限制。
在人際交往中，職業(yè)女性容易被別人的評(píng)價(jià)左右。這就是為什么被測(cè)驗(yàn)的職業(yè)女性的獨(dú)立性分值普遍低的主要原因。
3、角色期待的多重性影響了價(jià)值觀念的多元
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)女性的價(jià)值觀念是復(fù)雜的、多元的。社會(huì)、家庭對(duì)職業(yè)女性提出了多種多樣的要求。孩子要求媽媽?zhuān)荷钌舷蟊Ｄ?、學(xué)習(xí)上象老師、感情上象朋友;丈夫要求妻子：事業(yè)上是助手、生活上是依靠、感情上是寄托;工作單位要求女職工：好學(xué)上進(jìn)、工作出色……因此，職業(yè)女性面臨多重的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，常常因角色身份處理不當(dāng)而顧此失彼，便產(chǎn)生了混沌的多元的價(jià)值觀的沖突：崇高的事業(yè)是人生的大幸福，是人生的高價(jià)值;人生的幸福和價(jià)值在于建立一個(gè)和睦溫馨的小家庭;人生的價(jià)值既在于家庭的幸福，又在于事業(yè)的成功。
職業(yè)角色、家庭角色一肩挑，樣樣都做的好。她們所承擔(dān)多重角色期待，哪一個(gè)都不能怠慢。職業(yè)女性極容易感受到自己的失?。喝绻皇窃诼殬I(yè)領(lǐng)域里表現(xiàn)優(yōu)異而家庭內(nèi)的“成績(jī)”不突出，那不但別人為之遺憾，她自己也要自責(zé)內(nèi)疚，總之算不得完美。
作為理想標(biāo)準(zhǔn)的完美是神話，作為現(xiàn)實(shí)要求的完美是苛刻。職業(yè)女性在多重角色期待下的壓力，人生難免需要取舍，不管愛(ài)家還是敬業(yè)，只要人格完美、內(nèi)心自足就好，不必太辛苦。因?yàn)?，真正能使女性擺脫困境的，也只是女性自己。說(shuō)白了優(yōu)秀的女人比優(yōu)秀的男人更優(yōu)秀。
三、構(gòu)建職業(yè)女性健康的心理因素
職業(yè)女性的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)源于國(guó)家發(fā)展的需要。任何國(guó)家的發(fā)展與發(fā)達(dá)、任何民族的繁榮與富強(qiáng)，都離不開(kāi)女性——尤其是職業(yè)女性的貢獻(xiàn)，身處轉(zhuǎn)型期的中國(guó)，職業(yè)女性事實(shí)上擁有著更多的展示其自身才華的廣闊空間。有人說(shuō)，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)騰飛，要有兩個(gè)飛輪，一是科技，一是管理，這兩個(gè)飛輪的軸心是人才。而健康心理是女性成才的基本內(nèi)因。
1、拓寬知識(shí)層面
競(jìng)爭(zhēng)靠實(shí)力，途徑是知識(shí)化。職業(yè)女性與非職業(yè)女性的主要區(qū)別，并非在于是否“職業(yè)化”，而主要在于是否實(shí)現(xiàn)了“知識(shí)化”。職業(yè)女性只有實(shí)現(xiàn)知識(shí)化，才有可能抓住社會(huì)迅猛發(fā)展時(shí)期的發(fā)展機(jī)遇。首先應(yīng)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，以努力認(rèn)知社會(huì)現(xiàn)代化的規(guī)律。理論是行動(dòng)的指南,是研究事物規(guī)律的基礎(chǔ)，研究社會(huì)規(guī)律，尤其是現(xiàn)代化的規(guī)律，是職業(yè)女性成才與發(fā)展的根本所在。
